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南平市工商业联合会关于报送职称评审费项目支出绩效自评报告
发布时间:2017年08月14日  点击:次  信息来源:本站原创

一、专项支出项目概况

(一)项目单位基本情况

南平市工商联(总商会)作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,是政府管理和服务非公有制经济的助手,具有统战性、经济性、民间性有机统一的基本特征。工商联工作是中国共产党统一战线工作和经济工作的重要内容。促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,是工商联的工作主题,是重要的经济问题,也是重要的政治问题。                                                                     

(二)项目基本情况                  

1.经费基本情况

2016年全年投入职称评审费预算32万。

2.项目内容及总体目标

职称评审费:开展非公有制企业专业技术人员职称评定工作,目前评审专业有经济管理、工程、工艺美术、农业技术等专业。通过职称工作加强了我省非公有制企业人才队伍建设,从而实现绩效目标。

二、专项支出项目实施基本情况

(一)项目组织管理情况

项目执行按照我会全年工作安排,如期开展。项目管理由办公室、会员事务科、非公职称办负责。

遵守相关法律法规和业务管理规定,合法合规。

(二)项目资金使用情况

2016年全年投入职称评审费预算32万,实际到位22.57万元,实际支出15.86万元,资金使用率达70.27%。

三、专项支出项目绩效分析

(一)项目绩效评价工作开展情况

设立数量指标、质量指标、经济效益目标、社会效益目标、服务对象满意度为评价指标,按照以往经验以及公众评判法作为评价方法。根据资金实际支出、人才评定数量等情况进行质量、量化的客观分析。参照预期设定的目标值,根据实际完成情况评分。最终自评得分为93分,自评等级为优秀。

(二)项目绩效目标完成情况

1.绩效目标基本完成

职称评审费支出约15.86万元,开展职称评定工作,其中中初级申报人数共700人,实际参加考核683人。评审共涉及机械、电子、建筑、管理、经济师、工艺美术师等专业。

2. 社会效益突出

通过职称评审工作加强了我省非公有制企业人才队伍建设,人才职称评定增强了企业竞争力,促进我省非公有制经济的发展。

四、存在问题和改进措施

(一)项目存在问题

1.没有制定相应业务管理的规范化制度。

2.存在报销手续延迟、跨年度现象。

3.服务非公有制经济人士适应新常态、加快转型升级的办法举措还不够丰富。

(二)项目改进措施

1.不断加强内控机制,完善规章制度。

2.丰富形式,拓展出多样化的、有效的活动形式,不断提高服务对象满意度。

3.把握时效性,工作任务安排、财务报销手续争取在年度内完成。

五、下一步改进工作的意见和建议

工商联属于全额预算拨款单位,专项经费少,项目绩效目标主要体现在社会效益方面,很难进行定量定性分析。因此项目支出的预期效果、质量、时效都很难通过量化形式进行表述。建议分类开展绩效考评,大项目按细化指标进行绩效考评,一些小项目较不适合太过细化的绩效考评。

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